DenisSel

Пользователи
  • Content Count

    17
  • Joined

  • Last visited

Community Reputation

0 Обычный

About DenisSel

  • Rank
    Участник

Recent Profile Visitors

The recent visitors block is disabled and is not being shown to other users.

  1. Сегодня моё заявление таки дошло, до руководства предприятия, и тут же началось. Начальник отдела кадров заявила, что никто мое заявление подписывать не будет пока не пройдёт ревизия и я не передам дела, или если меня уволят согласно дате в заявлении до следом пойдёт заявление в прокуратуру о растрате средств, посыпались угрозы, переписывай заявление, мол пройдёшь ревизию тогда уйдёшь спокойно, а так как нет ревизии, значит материальные фонды на тебе - это растрата. После рабочего дня вышестоящий директор прислал моего начальника сделать фотографии книги нарядов, мол хожу ли я на работу и вып
  2. Отправил, как вы написали экспресс с курьером, сегодня пришло уведомление, что вручено. С этого дня считается что я уволился?
  3. А обязательно УкрПочтой только или можно любой службой доставки отправить?
  4. Сегодня зайду на укрпочту и отправлю, так как вы написали
  5. Отправил ценным с описанием вложения и уведомлением о получении, но такие письма должны сами приходить забирать
  6. Отправил таким письмом, но выяснилась загвоздка - такое письмо забирают только в отделении почты, и я боюсь, что его забирать никто не придёт
  7. Отправил заявление почтой на юр адрес предприятие, ибо на месте наотрез отказались что подписывать что регистрировать заявление. И заодно спустили всех собак задним числом оформляют докладные записки на меня, чтобы был повод уволить по статье, бухгалтер категорически говорит тебя не рассчитают так как ты материально ответственное лицо. Начался карнавал) а пойти в отпуск, к сожалению вариант исключен - работаю в теплосети и на время отопительного сезона отпуск не дают
  8. Получается отправив ценное письмо - с момента вручения отсчитываю 2 недели и с этого момента могу на работу не приходить? Или же пока трудовую не вернут( главный офис в другом городе в Краматорске)? И уже потом отдадут обходной лист для увольнения? Я правильно понял?
  9. Насколько я понял из статьи закона то отработка 2 недель тут не предусмторена
  10. То есть получив от почты уведомление о доставке письма - я официально безработный?
  11. А точно дату не указывать? А то зная как почта работает, письмо может идти и два и три дня
  12. А в каком порядке вы увольнялись? Может остался пример заявления, просто директор сказал, что ничего не будет подписывать и регистрировать тоже не будет, как быть в этом случае?