OKCAHA Опубликовано November 4, 2011 Жалоба Share Опубликовано November 4, 2011 С какого момента после увольнения с последнего места работы и при принятии на новое место работы, трудовой стаж считается: а) непрерывным; б) прерванным ? В КЗоТе не могу найти что такое непрерывный и прерванный стаж работы. А в Постанове КМУ от 12.08.1993 р. N 637 "Про затвердження Порядку підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсій за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній" ничего не говорится. Раньше была Постанова Ради Міністрів СРСР от 13.04.1973 г. № 252 "Об утверждении Правил исчисления непрерывного трудового стажа рабочих и служащих при назначении пособий по государственному социальному страхованию" в которой всё чётко прописывалось. Действует ли сейчас эта самая Постанова Ради Міністрів СРСР? И где найти что такое беспрерывный стаж и что такое прерванный стаж работы ???? Спасибо за внимание ! Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
ANTIRAID Опубликовано November 5, 2011 Жалоба Share Опубликовано November 5, 2011 Понятие беспрерывный и прерванный стаж работы уже давно не используется в законодательстве. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Recommended Posts
Join the conversation
You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.