Получение зарплаты клиентом через проблемный банк

[Bolt]

Ситуация такая... Весьма распространённая... Человек работает на работе и его заставляют получать зарплату на карту того банка в котором у него проблемы... Он естественно хочет получать, через другой банк... Я конечно понимаю, что его требования законны, а желания бухгалтерии необоснованы... 

 

Как в этой ситуации поступить правильно, чтобы и работнику не навредить, так как сами понимаете принуждают настойчиво в своих интересах...

 

 

Кроме ЗУ Про оплату праци, ничего больше не говорит об этом, насколько я понимаю...

 

 

статья 24 ... Виплата заробітної плати здійснюється за місцем роботи. Забороняється провадити виплату заробітної плати у магазинах роздрібної торгівлі, питних і розважальних закладах, за винятком тих випадків, коли заробітна плата виплачується працюючим у цих закладах особам.

За особистою письмовою згодою працівника виплата заробітної плати може здійснюватися через установи банків, поштовими переказами на вказаний ними рахунок (адресу) з обов'язковою
оплатою цих послуг за рахунок роботодавця...

[Dimon73]

Вам сюда

http://antiraid.com.ua/forum/index.php?showtopic=5648&p=72948

[Genius05]

За особистою письмовою згодою працівника виплата заробітної плати може здійснюватися через установи банків, поштовими переказами на вказаний ними рахунок (адресу) з обов'язковою оплатою цих послуг за рахунок роботодавця.

 

Стаття 24. Строки, періодичність і місце виплати заробітної плати

(Закон,  ВР України, від 24.03.1995,  № 108/95-ВР "Про оплату праці")

 

Забороняється будь-яким способом обмежувати працівника вільно розпоряджатися своєю заробітною платою, крім випадків, передбачених законодавством.

 

Стаття 25. Заборона обмежень працівника вільно розпоряджатися своєю заробітною платою

(Закон,  ВР України, від 24.03.1995,  № 108/95-ВР "Про оплату праці")

 

У меня возникла такая проблема.....и на основании этих норм ЗУ, мне руководство предприятия "разрешило" выплачивать мою зароботную плату в другой, не проблемный для меня банк   

[у.zaporozhskiy]

 За особистою письмовою згодою працівника виплата заробітної плати може здійснюватися через установи банків, поштовими переказами на вказаний ними рахунок (адресу) з обов'язковою оплатою цих послуг за рахунок роботодавця.

 

Стаття 24. Строки, періодичність і місце виплати заробітної плати

(Закон,  ВР України, від 24.03.1995,  № 108/95-ВР "Про оплату праці")

 

Забороняється будь-яким способом обмежувати працівника вільно розпоряджатися своєю заробітною платою, крім випадків, передбачених законодавством.

 

Стаття 25. Заборона обмежень працівника вільно розпоряджатися своєю заробітною платою

(Закон,  ВР України, від 24.03.1995,  № 108/95-ВР "Про оплату праці")

 

У меня возникла такая проблема.....и на основании этих норм ЗУ, мне руководство предприятия "разрешило" выплачивать мою зароботную плату в другой, не проблемный для меня банк   

Поздравляю Вас.