Получение зарплаты клиентом через проблемный банк


Recommended Posts

Ситуация такая... Весьма распространённая... Человек работает на работе и его заставляют получать зарплату на карту того банка в котором у него проблемы... Он естественно хочет получать, через другой банк... Я конечно понимаю, что его требования законны, а желания бухгалтерии необоснованы... 

 

Как в этой ситуации поступить правильно, чтобы и работнику не навредить, так как сами понимаете принуждают настойчиво в своих интересах...

 

 

Кроме ЗУ Про оплату праци, ничего больше не говорит об этом, насколько я понимаю...

 

 

статья 24 ... Виплата заробітної плати здійснюється за місцем роботи. Забороняється провадити виплату заробітної плати у магазинах роздрібної торгівлі, питних і розважальних закладах, за винятком тих випадків, коли заробітна плата виплачується працюючим у цих закладах особам.

За особистою письмовою згодою працівника виплата заробітної плати може здійснюватися через установи банків, поштовими переказами на вказаний ними рахунок (адресу) з обов'язковою
оплатою цих послуг за рахунок роботодавця..
.

Link to comment
Share on other sites

За особистою письмовою згодою працівника виплата заробітної плати може здійснюватися через установи банків, поштовими переказами на вказаний ними рахунок (адресу) з обов'язковою оплатою цих послуг за рахунок роботодавця.

 

Стаття 24. Строки, періодичність і місце виплати заробітної плати

(Закон,  ВР України, від 24.03.1995,  № 108/95-ВР "Про оплату праці")

 

Забороняється будь-яким способом обмежувати працівника вільно розпоряджатися своєю заробітною платою, крім випадків, передбачених законодавством.

 

Стаття 25. Заборона обмежень працівника вільно розпоряджатися своєю заробітною платою

(Закон,  ВР України, від 24.03.1995,  № 108/95-ВР "Про оплату праці")

 

У меня возникла такая проблема.....и на основании этих норм ЗУ, мне руководство предприятия "разрешило" выплачивать мою зароботную плату в другой, не проблемный для меня банк   

Link to comment
Share on other sites

  • 2 weeks later...

 За особистою письмовою згодою працівника виплата заробітної плати може здійснюватися через установи банків, поштовими переказами на вказаний ними рахунок (адресу) з обов'язковою оплатою цих послуг за рахунок роботодавця.

 

Стаття 24. Строки, періодичність і місце виплати заробітної плати

(Закон,  ВР України, від 24.03.1995,  № 108/95-ВР "Про оплату праці")

 

Забороняється будь-яким способом обмежувати працівника вільно розпоряджатися своєю заробітною платою, крім випадків, передбачених законодавством.

 

Стаття 25. Заборона обмежень працівника вільно розпоряджатися своєю заробітною платою

(Закон,  ВР України, від 24.03.1995,  № 108/95-ВР "Про оплату праці")

 

У меня возникла такая проблема.....и на основании этих норм ЗУ, мне руководство предприятия "разрешило" выплачивать мою зароботную плату в другой, не проблемный для меня банк   

Поздравляю Вас. :rolleyes:

Link to comment
Share on other sites

Join the conversation

You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.

Guest
Reply to this topic...

×   Pasted as rich text.   Paste as plain text instead

  Only 75 emoji are allowed.

×   Your link has been automatically embedded.   Display as a link instead

×   Your previous content has been restored.   Clear editor

×   You cannot paste images directly. Upload or insert images from URL.

Loading...