centurion

И всё-таки, как привлечь руководителя? Понятно, что через суд. Какой предсудебный алгоритм действий?

И на бумажные носители?

75 лет на все документы о трудовых отношениях.

Благодарствую. Кое-что подчерпнул.

Уважаемые участники чата ! Ситуация следующая : сейчас вводятся электронные трудовые книжки, в которых данные вводятся с 1998 г. У меня записи совпадают, а вот у супруги далеко нет. У неё в обычной трудовой по последнему месту работы ( это ООО) непрерывный стаж с 1992 года по 2011 г. Потоп ушла в ФОП на этом же предприятии. В электронной трудовой, начиная с 01.01.1998 г. (эта дата, как начальная, будет у всех отображаться) по 2011 год 43 записи "Принята на работу" - "Уволена с работы" на одном и том же предприятии. Временной интервал от нескольких лет до нескольких месяцев и даже дней в рамках интервального месяца (минимальный - 8 дней между приёмом и увольнением). Понятно, что такие мутки связаны с налогами, но от этого не легче. Такая ситуация у всех сотрудников. Кроме того, согласно электронной трудовой, навскидку, минимальная зарплата начислялась по декабрь 2019 г. (!!!). Напомню, уволена в 2011 году. Супруга сегодня спросила у одной специалистки - кадровички. Та сказала, что тема довольно сырая, поскольку электронные трудовые книжки только вводятся и практики пока нет. Теперь вопросы: 1. Каким образом привлечь к ответственности руководителя предприятия ? Руководитель не менялся. 2. Какой срок хранения документации на бумажных носителях относительно трудовых отношений (заявления о приёме и увольнении, приказы по предприятию и т.п.) и бухгалтерской документации, в частности зарплатных ведомостей и отчётов в налоговую? Заранее спасибо за ответы.

Эти две части тела расконнектились. )))

2 в 1.

Та должен был быть синхрон. Это о втором спиче на форуме Украина 30, а не в студии на ток-шоу.

Дружище, таи я об этом же. А у этих патриотистов в бестолковках сидит уверенность о советском происхождении этих праздников, включая и советский чикагский пролетариат.)))

Наверное, Ксения тоже эту свежую новость прочитала или услышала, поэтому и затронула сегодня эту тему.

Сегодня слышал, что отдельный законопроект был подан институтом национального беспамятства.

У неё изо рта постоянно вылетает известная субстанция, которая, как правило, попадает на вентилятор.

Такая массовка специально создаётся, чтобы херант на их фоне смотрелся интеллектуалом. У него даже и это не получается.

Многие пытаются найти перевод её знаменитого спича хотя бы в английском варианте. )))

Там вроде уже подали законопроект об изменении.

Это инициатива, прости Господи, института национального беспамятства. Ещё хотят 8 - е Марта и первомайские убрать из списка праздников. Как будто поздравляют только бывших комсомолок и партийных работниц, а на майские пьют только за здоровье Сталина. Историю 1-го Мая вообще не знают, да эти Вятровичи-Дробовичи и своей истории толком не знают.

А шут их знает. По поводу и без. Намного чаще без. Как бокс показать, там немного ума и желания достаточно, но в данном случае оказалось непатриотично.

В созвучном слове тоже спрятаны большие деньги.

По тяжёлым статьям.)))

Думаю, что не совсем телевизором (всё больше людей переходит в интернет), а большим антирейтингом сывочолого гэтьмана, чего сейчас с успехом достиг членолмигратель.

Продать - не совсем точное слово, хотя созвучное. )))

С частыми горящими свечами на экранах какой там свет. Чтить память - оно конечно хорошо, но всему есть предел.

Пропуская очень много страниц.

Применимо к национальным традициям должны бытб веночки у всех на головах по принципу гендерного равенства.

Немногл актуального юмора https://youtu.be/P5Ym9VJyapo