Natali13

Как заставить работодателя выплатить зарплату строителям?

Recommended Posts

Муж связался несколько мес назад с компанией из Харькова, юр лицо они как я поняла (видела инфу в интернете о их фирме), компанию нашли на Кабанчике, были хорошие объекты (4 шт), муж отличный специалист, собрал команду и взялись, и по итогу одного объекта они кидают копейки вместо полной оплаты, вот уже 3 объекта так закончили и как от них уйти, если денег в полном объеме не дают??? :( Есть ли юридические методы на них? Договора не подписывали, акты о сдаче объектов сами подписывают с заказчиками, есть только переводы от физ лица руководителя компании на карту привата ((( Извините если вдруг не в ту тему, что нужно...

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
9 минут назад, Natali13 сказал:

Договора не подписывали, акты о сдаче объектов сами подписывают с заказчиками

Устные договоренности с посредниками?

  • Like 1

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
5 минут назад, NadinKa сказал:

Устные договоренности с посредниками?

Получается так :(. Только на Кабанчике есть задание компании от лица руководителя(или помощника) и можно увидеть в своих заданиях, что его взял муж (ФИО там проверяется при регистрации)  Ну и конечно все люди которые их видели при работе на местах (это села), многие с ними контактировали, могут подтвердить их работу

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

самый радикальный метод (если они еще имеют доступ к объекту), жалоба в Держпраці. 
За неоформленного работника штраф почти 112 тысяч.
Скорее всего, хозяин объекта имеет договор с вашим посредником на подряд.
Т.ч. Держпраця если отреагирует, то хлопнет штрафами вашего посредника (если он юрлицо или ЧП).
Но, боюсь, после такой жалобы, муж вряд ли увидит заработанные деньги...

  • Like 1

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
3 минуты назад, NadinKa сказал:

самый радикальный метод (если они еще имеют доступ к объекту), жалоба в Держпраці. 
За неоформленного работника штраф почти 112 тысяч.
Скорее всего, хозяин объекта имеет договор с вашим посредником на подряд.
Т.ч. Держпраця если отреагирует, то хлопнет штрафами вашего посредника (если он юрлицо или ЧП).
Но, боюсь, после такой жалобы, муж вряд ли увидит заработанные деньги...

Я поняла. Спасибо большое за ответ! Не уверена, что они и так заплатят - сейчас опять на другой объект гонят прямым текстом - вам же нужны деньги? Тыкнули по 2 тыс перед этим(((  Ну, может получится им тоже "намекнуть" про Держпрацю сначала

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
3 часа назад, NadinKa сказал:

самый радикальный метод (если они еще имеют доступ к объекту), жалоба в Держпраці. 
За неоформленного работника штраф почти 112 тысяч.
Скорее всего, хозяин объекта имеет договор с вашим посредником на подряд.
Т.ч. Держпраця если отреагирует, то хлопнет штрафами вашего посредника (если он юрлицо или ЧП).
Но, боюсь, после такой жалобы, муж вряд ли увидит заработанные деньги...

Это как пить дать. Появится повод для очередной отсрочки розрахунка. Не говоря про возможность выяснения обстоятельств наезда, поиски возможного стукача. Знаю про такие случаи от пострадавших при таких разборках заробитчан. Остается надеяться только на честность работодателя и что Ваш муж все же ,хотя бы частями, получит заработанное.

  • Like 2

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
4 часа назад, juri_rv сказал:

Это как пить дать. Появится повод для очередной отсрочки розрахунка. Не говоря про возможность выяснения обстоятельств наезда, поиски возможного стукача. Знаю про такие случаи от пострадавших при таких разборках заробитчан. Остается надеяться только на честность работодателя и что Ваш муж все же ,хотя бы частями, получит заработанное.

Спасибо. Муж получает частями оплату, но это тянется безконца - объект закончили, а отдают частично и другой объект сразу дают(( мотивируется тем,что мол по договору после подписанного акта выполненных работ оплата в течении 30 дней должна быть.. денег нет еще, я  и так вам с другого объекта даю и т и тп... Получается  если уйти то подарить как минимум пол-зарплаты каждого..

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
43 минуты назад, Natali13 сказал:

Спасибо. Муж получает частями оплату, но это тянется безконца - объект закончили, а отдают частично и другой объект сразу дают(( мотивируется тем,что мол по договору после подписанного акта выполненных работ оплата в течении 30 дней должна быть.. денег нет еще, я  и так вам с другого объекта даю и т и тп... Получается  если уйти то подарить как минимум пол-зарплаты каждого..

Эта история типичная для  нашего государства. В такие истории попадают многие заробитчане.. Некоторые не выддерживают . бросают все , уезжают домой, где , если конечно повезет, в течении нескольких месяцев получают крохотными порциями недоданные им зарплаты. а кое кто остается даже без этого.Честно , даже незнаю, что Вам посоветовать. Возможно находить новую работу, а затем, договорившись о возврате недоданного уходить с прежней работы? Решение придется принимать только Вам. 

  • Like 3

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
11 часов назад, juri_rv сказал:

Эта история типичная для  нашего государства. В такие истории попадают многие заробитчане.. Некоторые не выддерживают . бросают все , уезжают домой, где , если конечно повезет, в течении нескольких месяцев получают крохотными порциями недоданные им зарплаты. а кое кто остается даже без этого.Честно , даже незнаю, что Вам посоветовать. Возможно находить новую работу, а затем, договорившись о возврате недоданного уходить с прежней работы? Решение придется принимать только Вам. 

В любом случае спасибо за ответ. Скорее всего будет уходить и требовать зп выплатить, он тоже ответственный перед людьми, которых позвал, если нет, то тогда уже пригрозить жалобой в Держпрацю, как выше советовали. 

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
32 минуты назад, Natali13 сказал:

В любом случае спасибо за ответ. Скорее всего будет уходить и требовать зп выплатить, он тоже ответственный перед людьми, которых позвал, если нет, то тогда уже пригрозить жалобой в Держпрацю, как выше советовали. 

  Желаю  Вам удачи.

  • Like 1

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
В Tuesday, August 14, 2018 в 10:49, Natali13 сказал:

В любом случае спасибо за ответ. Скорее всего будет уходить и требовать зп выплатить, он тоже ответственный перед людьми, которых позвал, если нет, то тогда уже пригрозить жалобой в Держпрацю, как выше советовали. 

Почитайте, возможно, что то пригодится

https://www.protocol.ua/ua/shtrafi_ta_inshi_sanktsii_za_porushennya_trudovogo_zakonodavstva/

  • Like 1

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
В Tuesday, August 14, 2018 в 10:49, Natali13 сказал:

В любом случае спасибо за ответ. Скорее всего будет уходить и требовать зп выплатить, он тоже ответственный перед людьми, которых позвал, если нет, то тогда уже пригрозить жалобой в Держпрацю, как выше советовали. 

Почитайте, возможно что то пригодится

https://www.protocol.ua/ua/shtrafi_ta_inshi_sanktsii_za_porushennya_trudovogo_zakonodavstva/

  • Like 1

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Почитайте, возможно что то пригодится

https://www.protocol.ua/ua/shtrafi_ta_inshi_sanktsii_za_porushennya_trudovogo_zakonodavstva/

  • Like 1

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Создайте аккаунт или авторизуйтесь, чтобы оставить комментарий

Комментарии могут оставлять только зарегистрированные пользователи

Создать аккаунт

Зарегистрировать новый аккаунт в нашем сообществе. Это несложно!

Зарегистрировать новый аккаунт

Войти

Есть аккаунт? Войти.

Войти