Трудовое право

[у.zaporozhskiy]

Имеет.

Для получения компенсация за неиспользованный отпуск нужно на момент увольнения иметь "неиспользованный отпуск" 

 

на почту скинул расчет, который я делал для суда

Спасибо.

Если это апрель месяц, то человек же имеет неиспользованный отпуск, а именно в той части, в которой он отработал этот год?

[frau]

Спасибо.

Если это апрель месяц, то человек же имеет неиспользованный отпуск, а именно в той части которой он отработал этот год?

С апреля 2013 по апрель 2014 был в отпуске?Для начала пусть получит в Пенсионном фонде форму ОК-5 Індівідуальні відомості про застраховану особу,за любой перид с 2000 г. бесплатно.В трудовой могут писать, а отчеты не сдавать и налоги не платить.Есть еще справка о доходах из налоговой.В пенсионном быстрее.Приходишь и берешь.Кассовые ордера,карточка, текущий счет,куда перечисляли з/п?Из официальных документов складывается картина, что платили, из чего платили налоги и тогда можно делать вывод ,что недоплатили.После получения и изучения ОК-5 желательно подать заявление в ТЕРИТОРІАЛЬНУ ДЕРЖАВНУ ІНСПЕКЦІЮ З ПИТНЬ ПРАЦІ (ТДІ з ПП).Мол, так,мол и так, терзают меня смутные сомнения,что мне при увольнении не доплатили с-но такой- то  ст КЗпП или ,что платить отказываются.Если интресно,тему продолжим уже с конкретикой.

[у.zaporozhskiy]

Карточка есть.

[frau]

Умно, там хорошая пеня поидее.

Там средняя зарплата за каждый месяц просрочки( официальная).одни кроме этого умудряются взыскать и пеню и индекс инфляции и моральный ущерб, а других футболят в связи со слабой доказательной базой.Как можно доказать отсутствие того ,чего тебе не дали?Но недавно  в реестре видела умную апелляшку по этому поводу.Если найду ,выложу.

[frau]

Имеет.

Для получения компенсация за неиспользованный отпуск нужно на момент увольнения иметь "неиспользованный отпуск" 

 

на почту скинул расчет, который я делал для суда

Если можно ,скиньте и мне пожалуйста.

[у.zaporozhskiy]

Это правильно, нужно будет у Ростислава спросить, разрешит ли он размещать решения не по потребительской тематике.

[Dimon73]

Там средняя зарплата за каждый месяц просрочки( официальная).одни кроме этого умудряются взыскать и пеню и индекс инфляции и моральный ущерб, а других футболят в связи со слабой доказательной базой.Как можно доказать отсутствие того ,чего тебе не дали?Но недавно  в реестре видела умную апелляшку по этому поводу.Если найду ,выложу.

 

Я взыскивал компенсацию по ст. 117 КЗоТ, 3% годовых и индекс инфляции по ст. 625 ЦК

[у.zaporozhskiy]

Я так понимаю, если человек не использовал ни отпуск, ни дополнительный отпуск, то он имеет право получение компенсации?

[Dimon73]

Я так понимаю, если человек не использовал ни отпуск, ни дополнительный отпуск, то он имеет право получение компенсации?

 

Если при увольнении ему не выплатили компенсации за неиспользованный отпуск (ст. 83 КЗоТ), то работодатель нарушил ст. 116 КЗоТ и как следствие для него наступает ответственность по ст. 117 КЗоТ.

Т.е. работник имеет все основания для взыскания компенсации за неиспользованный отпуск + среднего заработка за все время по день фактического расчета.

 

Моя кассация 

http://www.reyestr.court.gov.ua/Review/32200268

[frau]

Я взыскивал компенсацию по ст. 117 КЗоТ, 3% годовых и индекс инфляции по ст. 625 ЦК

Супер,полный комплект.А я вижу ,что обычно по начисленной и не выплачееной з/п , ответчик  более менее признает, а по другим выплатам еще  и не начисляет и документы теряет, а ты типо доказывай,что тебе не заплатили компенсацию.За два года и трудовая инспекция и милиция и прокуратура послали в сад(суд). Мол,нет у фирмы доков,купили они ее такую.Попробуем побороться,Сроков давности по з/п и приравненным к ней суммам нет.Судебный сбор не взымается.Косвенные доки найдем.По средней з/п за время просрочки есть решениеи Конституционного суда.Сокращенный срок ИД  3 мес.,но с момента окончательной выплаты.

 

[у.zaporozhskiy]

Единственное, я забыл добавить даты: человек официально был трудоустроен с июля 2013 по апрель 2014 сколько дней отпуска он имеет?

[Dimon73]

Единственное, я забыл добавить даты: человек официально был трудоустроен с июля 2013 по апрель 2014 сколько дней отпуска он имеет?

 

Если это обычный отпуск, то рассчитывается из расчета 2 дня отпуска за 1 месяц работы.

В Вашем случае отработал 9 мес. * 2 дня = 18 дней отпуска, но нужно смотреть дату трудоустройства и увольнения - может добавиться или уменьшится один день отпуска

[у.zaporozhskiy]

Спасибо, а сколько дней дополнительного отпуска?

[Dimon73]

Спасибо, а сколько дней дополнительного отпуска?

 

Смотря за что, они бывают разные

ЗУ "Про відпустки" в помощь