chernui9 Опубликовано December 11, 2013 Жалоба Опубликовано December 11, 2013 Согласно З А К О На У К Р А Ї Н И Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування Стаття 24.Періоди, з яких складається страховий стаж Страховий стаж - період (строк), протягом якого особа підлягає загальнообов'язковому державному пенсійному страхуванню та за який щомісяця сплачені страхові внески в сумі не меншій, ніж мінімальний страховий внесок. ТО есть условием наличия страхового стажа является факт уплаты минимального страхового платежа. С ПФУ возник спор – Бывшая гражданка Белоруссии вышла на пенсию на Украине. (Гражданство приняла тоже). У нее страхового стажа на Украине, если следовать сути приведенной ст.40 нет. Она числилась в штате ООО, которое деятельности не вело и никаких платежей не осуществляло. Таким образом, она предоставила справку из Белоруссии. Но ей ответили, что она работала на Украине и назначили минимальную пенсию. Хотя она имела право нв значительно большую. Вопрос: Учитывается ли страховой стаж, если зарплата не получалась и взносы не производились? И можно ли утверждать, что такового у гражданки не имеется? Цитата
у.zaporozhskiy Опубликовано December 12, 2013 Жалоба Опубликовано December 12, 2013 Согласно З А К О На У К Р А Ї Н И Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхуванняСтаття 24.Періоди, з яких складається страховий стаж Страховий стаж - період (строк), протягом якого особа підлягає загальнообов'язковому державному пенсійному страхуванню та за який щомісяця сплачені страхові внески в сумі не меншій, ніж мінімальний страховий внесок. ТО есть условием наличия страхового стажа является факт уплаты минимального страхового платежа. С ПФУ возник спор – Бывшая гражданка Белоруссии вышла на пенсию на Украине. (Гражданство приняла тоже). У нее страхового стажа на Украине, если следовать сути приведенной ст.40 нет. Она числилась в штате ООО, которое деятельности не вело и никаких платежей не осуществляло. Таким образом, она предоставила справку из Белоруссии. Но ей ответили, что она работала на Украине и назначили минимальную пенсию. Хотя она имела право нв значительно большую. Вопрос: Учитывается ли страховой стаж, если зарплата не получалась и взносы не производились? И можно ли утверждать, что такового у гражданки не имеется? Нужно искать двухстороннии соглашения между Украиной и Республикой Беларусь. Если вопрос не регламентирован, тогда печаль. + Вот по размеру пенсии, я думаю, что перспективы не велики. Нужно серьезно вникать в это дело и разбираться. Цитата
Helena123456 Опубликовано January 3, 2014 Жалоба Опубликовано January 3, 2014 http://base.spinform.ru/show_doc.fwx?rgn=9669 Соглашение между Пенсионным фондом Украины и Фондом социальной защиты населения Министерства социальной защиты Республики Беларусь о взаимном переводе и выплате пенсий Цитата
Мироха Опубликовано January 4, 2014 Жалоба Опубликовано January 4, 2014 Вопрос: Учитывается ли страховой стаж, если зарплата не получалась и взносы не производились? И можно ли утверждать, что такового у гражданки не имеется? Не учитывается. Интересен ещё вопрос: а можно ли сейчас ОДНОРАЗОВО заплатить единый соц взнос для получения минимальной пенсии? допустим за 5 лет... Цитата
Bolt Опубликовано January 4, 2014 Жалоба Опубликовано January 4, 2014 Интересен ещё вопрос: а можно ли сейчас ОДНОРАЗОВО заплатить единый соц взнос для получения минимальной пенсии? допустим за 5 лет... Минимальную пенсию по любому дадут... Зачем этот взнос платить... Цитата
chernui9 Опубликовано January 4, 2014 Автор Жалоба Опубликовано January 4, 2014 Я так тоже понял, что стаж не учитывается, если взносов не было. Подал письмо в Минюст за разъяснением. Здесь приведу, когда получу ответ. Цитата
Bolt Опубликовано January 4, 2014 Жалоба Опубликовано January 4, 2014 ТО есть условием наличия страхового стажа является факт уплаты минимального страхового платежа. Нет не минимального, а как такого вообще страхового платежа... Но вот он только должен быть не меньше минимального... Цитата
Bolt Опубликовано January 4, 2014 Жалоба Опубликовано January 4, 2014 С ПФУ возник спор – Бывшая гражданка Белоруссии вышла на пенсию на Украине. (Гражданство приняла тоже). У нее страхового стажа на Украине, если следовать сути приведенной ст.40 нет. Она числилась в штате ООО, которое деятельности не вело и никаких платежей не осуществляло. Я так тоже понял, что стаж не учитывается, если взносов не было. Подал письмо в Минюст за разъяснением. Здесь приведу, когда получу ответ. Но ведь это только с 2004 года стал страховой стаж... А до этого то всё нормально, обычный пенсионный стаж... А она, что уже после этого гражданство получила... Что совсем ничего нагрести неможет по общему стажу... В чём проблема, она хочет большую пенсию или пенсию вообще... Цитата
Mila_Я Опубликовано January 15, 2014 Жалоба Опубликовано January 15, 2014 Вопрос: Учитывается ли страховой стаж, если зарплата не получалась и взносы не производились? И можно ли утверждать, что такового у гражданки не имеется? Стаж учитывается только за периоды в которые были выплаты и отчисления в ПФ = даже если человек официально оформлен и получал выплаты + например длительно пребывал в отпуске без сохранения ЗП (так наз "за свой счет"), что практикуют и по сегодняшний день многие, например большие заводы.... чтоб не увольнять людей и не платить выходное пособие и уменьшить расходы по ЗП отправляют в неоплачиваемые отпуска месяцами, то период без выплат в страховой стаж, т.е. для начисления пенсии не включаются, хотя включаются в общий стаж. Также, если чел стоит на учете в службе занятости = пока идут выплаты - период включается в стаж, выплаты прекратились = и стаж тоже не кАпает. Цитата
Mila_Я Опубликовано January 15, 2014 Жалоба Опубликовано January 15, 2014 Не учитывается. Интересен ещё вопрос: а можно ли сейчас ОДНОРАЗОВО заплатить единый соц взнос для получения минимальной пенсии? допустим за 5 лет... был период времени, когда ПФ практиковал договора с гражданами. Т.е. гражданин не работающий, но желающий зачислить время "вынужденного прогула" в стаж мог заключить договор с ПФ и сам за себя уплачивать взнос, соответственно "зарабатывая" себе стаж, но договор заключался на год и в течении года чел должен был не работать.... Если полгода проплатил, потом вдруг вышел на работу, то всё, что было по договору шло коту под хвост. Практиковали даже заключение договоров задним числом, если уже было понятно, что год "свободен", правда не афишировали это широко. Сейчас не знаю. Инфа из первых рук, т.е. от ПФ = изучала вопрос в меркантильных целях для сравнения с лайфовым страхованием ) Цитата
Recommended Posts
Join the conversation
You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.