Boris84 Опубликовано June 17, 2014 Жалоба Share Опубликовано June 17, 2014 Добрый день, попытаюсь описать ситуацию как есть. было ТзОВ, (большую часть магазина сдают в аренду) в нем директор имееет бельше 50%, второй человек около 30% и еще двое по около 10%, в связи с невозможностью платить зарплаты, так как оно убыточное, появилась задолженность, более 3-х лет назад двух человек которые имели по 10% и были оформленны как продавцы уволили, один попался нормальный, ему потихоньку выплатили задолженность, а вот другой попался очень гнилой, (задолженость около 6000 грн. которые согласны выплатить )он захотел много денег, нанял юриста, который ему насчитал среднемесяную зарплату за каждый день, хотя они работали через день, + моральный ущерб, короче вместе с юристом они насчитали около 50тыс. + так что бы насолить подали заявы во все службы - налоговую, прокуратуру, милицию..... куда только можно было что бы сделали проверки, типа по докам занижали аренду что им платят, ну и короче всю грязь что можно было, и подали в суд, все проверки прошли, нашли очень не значительные нарушения, выплатили штрафы, суд первой инстанции тоже поддержал все что хотел тот человек, директора и остальных в суде даже не слушали, естественно они подали апеляцию, и там выиграли, обязали выплатить только задолженность (около 6000), но тот человек, видать, совсем уже, опять начал писать заявы по прокуратурам.... теперб вот сообщили что придет налоговая полиция и теперь не только будет проверять директора, а и начнет задавать вопросы орендаторам,(я один из них) мол сколько вы аренду платите, как по докам или.... Может кто то подсказать что мне грозит? могу ли я отказаться чего либо им вообще говорить? не начнут ли проверять заодно и мои все доки, лицензии, сертификаты... И вообще неужели нет какого то закона или действия что бы тот человек уже перестал страдать ерундой, как то наказать..... Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Mila_Я Опубликовано June 17, 2014 Жалоба Share Опубликовано June 17, 2014 Таки ж увольнять надо было правильно = выплатить з/п вместе с трудовой в день увольнения. Жадный платит дважды (С) , а то и трижды. 2 Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
murcheg Опубликовано June 17, 2014 Жалоба Share Опубликовано June 17, 2014 Ну вы даете нужно честно работать вот решения на данный вопрос! Но если все так уже плохо, то скажите все как есть если придут, а именно оф платежи и все а то что он там написал то все бред ) Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Мироха Опубликовано June 17, 2014 Жалоба Share Опубликовано June 17, 2014 Показывайте только офиц оплату... Скажите "А", вытащат и "Б"... Будут и запугивать, угрожать, потом мягко предлагать сдать и уйти от ответсвенности... Дерьмовенько, но пережить можно.. и нужно! Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Dimon73 Опубликовано June 17, 2014 Жалоба Share Опубликовано June 17, 2014 ... теперь вот сообщили что придет налоговая полиция и теперь не только будет проверять директора, а и начнет задавать вопросы орендаторам,(я один из них) мол сколько вы аренду платите, как по докам или.... Может кто то подсказать что мне грозит? могу ли я отказаться чего либо им вообще говорить? не начнут ли проверять заодно и мои все доки, лицензии, сертификаты... И вообще неужели нет какого то закона или действия что бы тот человек уже перестал страдать ерундой, как то наказать..... 1) В любом случае проверяющим нужно говорить только то, что написано на бумаге иначе при желании можно "нагнуть" и Вас. 2) Если Вас допрашивают в качестве свидетеля, то отказаться от дачи показаний Вы имеете право только в одном случае - если информация касается Вас, членов семьи или Ваших близких родственников (ст. 63 Конституции Украины), во всех других случаях все по вашему усмотрению: можете говорить - можете НЕ говорить. 3) запретить человеку страдать ерундой и писать жалобы нельзя, можно только с ним договориться или "перетерпеть" Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Bolt Опубликовано June 17, 2014 Жалоба Share Опубликовано June 17, 2014 Я непонял, Вы что не расчитались с человеком полностью в день увольнения... Тогда это Ваш косяк... Вы должны выплатить за всё время... Например Вы уволили человека в январе, а расчитаться с ним смогли только в декабре... Человек у Вас уже год не работает, но Вы должны ему за весь этот год выплатить зарплату... Так то... Законы знать надо... 1 Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Boris84 Опубликовано June 18, 2014 Автор Жалоба Share Опубликовано June 18, 2014 1) В любом случае проверяющим нужно говорить только то, что написано на бумаге иначе при желании можно "нагнуть" и Вас. 2) Если Вас допрашивают в качестве свидетеля, то отказаться от дачи показаний Вы имеете право только в одном случае - если информация касается Вас, членов семьи или Ваших близких родственников (ст. 63 Конституции Украины), во всех других случаях все по вашему усмотрению: можете говорить - можете НЕ говорить. 3) запретить человеку страдать ерундой и писать жалобы нельзя, можно только с ним договориться или "перетерпеть" спс за ответ, а можно поподробнее что значит - можно "нагнуть" и Вас? что самое страшное они мне могут предъявить? Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
у.zaporozhskiy Опубликовано June 18, 2014 Жалоба Share Опубликовано June 18, 2014 спс за ответ, а можно поподробнее что значит - можно "нагнуть" и Вас? что самое страшное они мне могут предъявить? теперб вот сообщили что придет налоговая полиция и теперь не только будет проверять директора, а и начнет задавать вопросы орендаторам,(я один из них) мол сколько вы аренду платите, как по докам или... Если будет запрос, то нужно будет дать ответ и в зависимости от запроса приложить договора и копии документов, которые подтверждают оплату. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Recommended Posts
Join the conversation
You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.